İş İlişkileri ve Uyum
Bölüm, işverenler ile çalışanlar arasındaki hukuki ilişkiyi düzenler ve iş mevzuatına tam uyumu güvence altına alır. Tüm tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen iş sözleşmelerini hazırlar ve inceler, çalışanları Sosyal İşler ve Çalışma Müdürlüğü nezdinde kaydeder ve istihdama ilişkin hukuki işlemleri takip eder.
İş İlişkileri ve Uyum hizmetlerimiz
Bölüm ayrıca çalışanların vergi yükümlülüklerini takip eder ve sosyal güvenlik mevzuatına uyumu sağlayarak hem çalışanın hem de işverenin hukuki korumasını güçlendirir.
Çalışma alanı, yabancı çalışanların statü ve oturum izinlerinin takibi ile bunların usulüne uygun olarak yenilenmesini ve şirket içinde çalışma ortamının düzenlenmesi ile hukuki uyuma ilişkin danışmanlığı da kapsar.
Bölümün çalışma alanı ayrıca şunları kapsar:
Şirketler için iç yönetmelik ve çalışma düzeni kurallarının hazırlanması.
İş uyuşmazlıklarının hukuki yollarla ele alınması ve çözüme kavuşturulması.
İş kanununa uygun olarak fesih işlemlerinin ve tazminatların yürütülmesi.
Şirketlere ve kurumlara uyum danışmanlığı sunulması.